مدیرعامل AMD: انتظار داریم در پنج سال آینده بیش از ۵ میلیارد کاربر فعال AI داشته باشیم

مدیرعامل شرکت Advanced Micro Devices (AMD)، لیزا سو، در کنفرانس CES در لاس وگاس اعلام کرد که هوش مصنوعی روند استخدام در این شرکت را کاهش نداده است، بلکه افرادی که به این فناوری تسلط دارند، اولویت بیشتری دارند.

سو به CNBC گفت: "ما در واقع افراد کمتری استخدام نمی‌کنیم. به طور واقعی، ما به شدت در حال رشد هستیم و بنابراین در حال استخدام افراد زیادی هستیم، اما نوع افراد متفاوت است. ما افرادی را استخدام می‌کنیم که به سمت هوش مصنوعی پیش می‌روند."

شرکت AMD چیپ‌های گرافیکی (GPU) را توسعه می‌دهد که مدل‌ها را آموزش می‌دهند و بارهای کاری بزرگ هوش مصنوعی را اجرا می‌کنند، و این شرکت به طور مستقیم با Nvidia رقابت می‌کند که بیش از ۹۰٪ از بازار چیپ‌های AI را در اختیار دارد.

پس از اینکه هوش مصنوعی به طور گسترده‌ای با راه‌اندازی چت‌بات ChatGPT از OpenAI به جریان اصلی تبدیل شد، رشد سریع این فناوری نگرانی‌هایی را درباره امنیت شغلی و آینده بازار کار ایجاد کرده است.

سو همچنین اشاره کرد که AMD در حال ادغام هوش مصنوعی در فرآیندهای ساخت، طراحی، تولید و آزمایش چیپ‌ها است و افرادی که به طور واقعی این فناوری را درک می‌کنند، در اولویت استخدام قرار دارند.

این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که رئیس فدرال رزرو مینه‌سوتا، نیل کاشکاری، گفته است که هوش مصنوعی باعث کاهش استخدام در شرکت‌های بزرگ شده است. او پیش‌بینی کرده است که روند استخدام و اخراج در بازار کار همچنان پایین باقی خواهد ماند.

در دسامبر ۲۰۲۴، AMD حدود ۲۸,۰۰۰ کارمند در سراسر جهان داشت. سو افزود: "من می‌گویم که هوش مصنوعی قابلیت‌های ما را تقویت می‌کند. این فناوری جایگزین افراد نمی‌شود، بلکه در واقع بهره‌وری ما را از نظر تعداد محصولاتی که می‌توانیم در هر زمان ارائه دهیم، افزایش می‌دهد."

منبع: CNBC