کاهش شغل‌ها در سال 2025: تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار

کاهش شغل‌ها به یکی از ویژگی‌های بارز بازار کار در سال 2025 تبدیل شده است. بر اساس گزارش‌ها، چندین شرکت بزرگ اعلام کرده‌اند که هزاران شغل را به دلیل استفاده از هوش مصنوعی کاهش می‌دهند. به گفته شرکت مشاوره‌ای Challenger, Gray & Christmas، هوش مصنوعی مسئول تقریباً 55,000 کاهش شغل در ایالات متحده در سال جاری بوده است.

در مجموع، 1.17 میلیون شغل در سال 2025 کاهش یافته است که این بالاترین سطح از زمان پاندمی کووید-19 در سال 2020 است که در آن زمان 2.2 میلیون شغل کاهش یافته بود. در ماه اکتبر، کارفرمایان آمریکایی 153,000 شغل را اعلام کردند و در ماه نوامبر بیش از 71,000 شغل کاهش یافت که هوش مصنوعی به عنوان دلیل بیش از 6,000 مورد از این کاهش‌ها ذکر شده است.

در شرایطی که تورم در حال افزایش است و شرکت‌ها به دنبال کاهش هزینه‌ها هستند، هوش مصنوعی به عنوان یک راه‌حل جذاب و کوتاه‌مدت مطرح شده است. یک مطالعه از مؤسسه فناوری ماساچوست در نوامبر نشان داد که هوش مصنوعی می‌تواند 11.7 درصد از نیروی کار ایالات متحده را تحت پوشش قرار دهد و تا 1.2 تریلیون دلار در هزینه‌های دستمزد صرفه‌جویی کند.

با این حال، همه بر این باور نیستند که هوش مصنوعی دلیل واقعی پشت کاهش‌های چشمگیر شغلی است. فابیان استفانی، استاد دستیار هوش مصنوعی و کار در مؤسسه اینترنت آکسفورد، پیش‌تر به CNBC گفته است که ممکن است این بهانه‌ای برای توجیه این کاهش‌ها باشد.

شرکت‌های برتر با کاهش شغل به دلیل هوش مصنوعی

آمازون: در اکتبر، آمازون بزرگ‌ترین دور کاهش شغل در تاریخ خود را با کاهش 14,000 شغل شرکتی اعلام کرد. اندی جاسی، مدیرعامل آمازون، پیش‌تر به کارمندان هشدار داده بود که هوش مصنوعی نیروی کار شرکت را کاهش خواهد داد.

مایکروسافت: مایکروسافت در مجموع حدود 15,000 شغل را تا سال 2025 کاهش داده است. ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، در یادداشتی به کارمندان تأکید کرده است که شرکت نیاز به تجدیدنظر در مأموریت خود دارد.

سیلزفورس: مارک بنیوف، مدیرعامل سیلزفورس، در سپتامبر تأیید کرد که 4,000 کارمند پشتیبانی مشتری به دلیل هوش مصنوعی کاهش یافته‌اند.

آی‌بی‌ام: آروین کریشنا، مدیرعامل آی‌بی‌ام، به روزنامه وال استریت ژورنال گفته است که چت‌بات‌های هوش مصنوعی جایگزین چند صد کارمند منابع انسانی شده‌اند.

کروداسترایک: این شرکت نرم‌افزار امنیت سایبری در می، از کاهش 5 درصدی نیروی کار خود خبر داد و به طور مستقیم این کاهش را به هوش مصنوعی نسبت داد.

ورک‌دی: این پلتفرم منابع انسانی در فوریه اعلام کرد که 8.5 درصد از نیروی کار خود را به دلیل سرمایه‌گذاری بیشتر در هوش مصنوعی کاهش می‌دهد.

منبع: CNBC